Работа для подростков: как не просить деньги у родителей

официантка

Возрастной период в 14-16 лет является переломным: спрашивать деньги у родителей уже неловко, а на работу ещё не берут. Подростки уже хотят быть материально независимы, чтобы удовлетворить свои потребности. Ведь для шестнадцатилетней девушки важно купить себе самостоятельно косметику или обновку.

Стремление заработать весьма похвально и не стоит его угнетать. Цели у молодых людей и девушек могут быть разные: помочь родителям или накопить собственные денежные средства. Рассмотрим, кем работать в 16 лет девушке, чего ожидать от потенциальных работодателей.

Основные положения работы несовершеннолетних

В четырнадцать лет подростки впервые получают паспорт и становятся полноправными гражданами России. В 16 же по трудовому законодательству разрешено заключать договор. Однако существуют отдельные случаи, предусмотренные правовым законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 № 204-ФЗ).

договор

Заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, который не причиняет вреда здоровью разрешено лицам в возрасте 15 лет. На момент заключения трудового договора несовершеннолетние лица должны получать общее образование или уже иметь школьный аттестат (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 №185-ФЗ). Кроме того, трудовой договор может быть заключён с лицом, достигшим возраста 14 лет по согласию родителей. При этом подросток может выполнять лёгкий труд без ущерба для своего здоровья и для освоения общеобразовательной программы (от 30.06.2006 №90-ФЗ, от 02.07.2013 №185-ФЗ).

Условия работы

Для несовершеннолетних граждан правовым законодательством предусмотрены следующие нормы и условия работы:

  • Сокращённая рабочая неделя для лиц до 16 лет составляет 24 часа (ст. №92 ТК РФ);
  • Сотрудникам от 16 до 18 лет – 36 часов;
  • Лица, получающие образование, возраст которых младше 16 лет предусмотрена 12-ти часовая рабочая неделя;
  • Сотрудники от 16 до 18 лет, которые обучаются в общеобразовательном учреждении не должны работать более 18 часов в неделю;

трудовой кодекс РФ

Продолжительность дневной смены регулируется статьёй № 94 ТК РФ. Так, граждане в возрасте от 14 до 16 лет, совмещающие учёбу и работу, не должны работать более 2,5 часа в день. С 16 до 18 лет норматив увеличивается до 7 дневных часов.

Согласно статье № 265 ТК РФ, несовершеннолетние сотрудники не допускаются к работе на вредных предприятиях, на подземных работах и предприятиях, несущих урон нравственному развитию.т

Оплата труда для сотрудников до 18 лет производится на основе установленных тарифных ставок, должностного оклада или пропорционально отработанному времени (ст. ТК РФ № 271).

Перечень требующихся документов

Заключение трудового договора предусматривает наличие у школьников или студентов официальных документов.

Работодатель вправе запросить:

  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  2. Документы воинского учёта – только для военнообязанных лиц;
  3. Трудовую книжку. Исключение – если трудовой договор заключается впервые;
  4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  5. Документ об образовании или подтверждение квалификации (в ред. ФЗ от 02.07.2013 №185 ФЗ);
  6. Справку, подтверждающую наличие или отсутствие судимости.
Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные настоящим Кодексом.

Если несовершеннолетнее лицо заключает трудовой договор впервые, оформление государственного пенсионного страхования и трудовой книжки входит в обязанности работодателя (ст. №65 ТК РФ).

Куда можно пойти работать в 14 и 16 лет девушке

Найти работу для 16 летней девушки можно в центре занятости молодёжи или самостоятельно. С этого возраста трудоустроиться можно официально. Что касается вакансий для четырнадцатилетней девочки, тут ситуация немного сложнее: трудовой договор заключают только с согласия родителей, рабочее время регламентировано. Да и не каждый работодатель захочет заниматься бумажной волокитой из-за временной подработки школьника.

Как правило, школьницы и студентки ищут работу на летнее время года. С развитием рекламы большим спросом пользуется вакансия промоутера. Считается, что это одна из самых прибыльных подработок для несовершеннолетних девушек.

девушка

Практически каждая девушка имеет страничку в социальной сети. Это отличная возможность попробовать свои силы заработать дистанционно: рисовать, писать контрольные или шить на заказ. Для девушки это удобно отсутствием физических нагрузок и транспортных затрат.

Кем и где можно работать в 14 лет?

Несмотря на то, что по трудовому законодательству официально разрешено работать с 16 лет, четырнадцатилетние девочки могут найти неплохую подработку. Поскольку в подростковом возрасте ещё нет опыта, круг вакансий значительно сужается.

Недобросовестные работодатели используют труд 14 летних подростков бесплатно. Лучше заключить гражданско-правовой или трудовой договор с разрешения родителей.

Некоторые вакансии не требуют опыта и специальных знаний, поэтому девочка 14 лет может рассчитывать на подработку в сфере общепита или торговли.

Нужно ли работать в подростковом возрасте?
Да, опыт пригодитсяНет, учёба важнее

Попробовать свои силы четырнадцатилетний подросток может:

  • Няней;
  • Помощником;
  • Мойщиком посуды или машин;
  • Официантом;
  • Курьером;
  • Промоутером;
  • Блогером;
  • Расклейщиком объявлений.

Подростковый труд набирает всё большую популярность, особенно летом. Заработать на карманные расходы можно работая даже пару часов в день.

Распространитель флаеров

девушка раздает листовки

Первой работой для 16 летних девушек может быть раздача листовок или флаеров. Сейчас это распространённый вид уличной рекламы, в которой активное участие принимает молодёжь. Как правило, распространяют флаеры в людных местах: в центре города, торговый центрах. Суть работы заключается в том, чтобы раздать как можно больше рекламных листовок прохожим.

Не требуются опыт, знания и образование. Работа 2-3 часа ежедневно. Почасовая оплата.
Много времени на ногах. В зимнее время 3 часа на свежем воздухе – это слишком. Многие прохожие отказываются взять флаер.

Работа распространителя рекламных листовок считается выполненной, если работник раздал все экземпляры. После этого работодатель оплачивает труд подростка. Если распространитель справится с работой раньше, то он может быть свободен.

Промоутер

промоутеры

Как и в предыдущем случае, обязанностью промоутера является продвижение услуг компании. Для это нужно проводить анкетирование, уметь презентовать услугу или товар, а также консультировать потенциальных клиентов по продвигаемым услугам.

Обычно у промоутера фиксированное рабочее место в центре крупного магазина. При этом промоутер не может отлучаться по личным делам без согласования с работодателем.

Полезный опыт общения с людьми, возможность продвижения по карьерной лестнице. Быстрая оплата.
4-5 часов на ногах, без возможности присесть. Приходится улыбаться даже при плохом настроении. Посетители магазина могут нагрубить.

Промоутер всегда должен опрятно выглядеть, вежливо общаться с людьми. В случае опоздания работодатель может применить штрафные санкции.

Курьер

курьер

Вакансия курьера доступна для девушек в 16 лет, которые хотят заработать на карманные расходы. Работа курьером также не требует специально образования или опыта. Здесь главное – пунктуальность и знание города.

Главной целью сотрудника является доставить товар или корреспонденцию из пункта А в пункт В. Курьеры оказывают единичные почтовые услуги, при этом они должны предоставить отчёты о доставке.

Возможность получше узнать город, развитие дисциплинированности, вакансия идеальна для активных людей.
Много времени уходит на пробки. Часто транспортные расходы несут сами работники.

Чтобы работать курьером, нужно быть выносливым человеком физически и морально. Заработать при этом возможно от 10 до 20 тысяч в месяц.

Расклейщик объявлений

объявления

Несмотря на прогресс интернет-рекламы, объявления в лифтах и на подъездах пользуются популярностью. Именно их то и придётся повсеместно расклеивать молодым сотрудникам без опыта работы. Фирма предоставляет определённое количество печатных объявлений и желаемый список адресов.

Не нужно никому ничего предлагать. Работа без повышенной зоны ответственности.
Невысокая оплата. Иногда приходится работать на холоде. Во многих подъездах запрещено расклеивать объявления.

После выполнения своих обязательств сотрудник сообщает об этом работодателю. После проверки работы, работник получает вознаграждение. Однако, накопить на дорогую вещь работая расклейщиком объявлений будет сложно.

Интернет

девушка блогер

Пожалуй, самый распространённый способ быстрого заработка. Большую часть свободного времени молодые девушки проводят в интернете, а именно в социальных сетях. Так почему бы на этом не заработать? Можно писать рефераты и контрольные на заказ, рисовать или продавать хенд мейд. Но в этом случае потребуются определённые знания и умения в той или иной области.

Не нужно никуда ехать и рано вставать. Транспортные расходы отсутствуют. Работа в комфортных условиях.
Возможность нарваться на мошенников.

Молодые девушки с удовольствием осваивают блогерство, дают уроки визажа. Кроме того, на платных опросах в интернете можно заработать до 10 тысяч в месяц.

Официант

официантка

Первое, что приходит на ум при выборе работы для девушки 16 лет – это конечно официантка. В сфере услуг общественного питания можно заработать неплохие деньги: 15 тысяч в месяц – вполне реально. В обязанности официанта входит обслуживание столов посетителей. Это приём заказов, получение расчёта, сервировка столов.

Официант несёт материальную ответственность за сохранность инвентаря и выручку.

Возможность получения чаевых. Карьерный рост. Хорошая оплата, общение с людьми.
Высокая нагрузка. Ненормированный рабочий день, штрафы за разбитую посуду.

В работе официанта важна внимательность и аккуратность. Добросовестные сотрудники могут рассчитывать на приятные бонусы в виде премий.

В каком возрасте вы заработали первые деньги?
14-15 лет16-18 лет

Получить первый опыт работы можно уже в 14-16 лет, не имея профессионального образования. Зарабатывание денег в подростковом возрасте формирует ответственность, дисциплину и пунктуальность. Чтобы избежать обмана со стороны работодателей, лучше оформить временный трудовой договор.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

eTXT